今日是：
由于公司業(yè)務(wù)擴展，人員增多，為保證員工在食堂的用餐質(zhì)量和秩序，減少員工用餐排隊時間，同時也是為了員工能夠更好地選擇和滿足不同員工之間食量的不同。公司決定于2016年10月31日起正式實行自助餐制，菜樣維持在三種，員工可根據(jù)自身情況自行決定盛多少飯菜，每日有水果供應(yīng)，湯維持原有供應(yīng)。
從實行自助餐第一天的情況來看，食堂秩序良好，未出現(xiàn)之前集體下班排長隊就餐的情況，同時也減輕了食堂工作人員的工作負擔(dān)。據(jù)就餐的員工反應(yīng)，他們支持公司實行自助餐制，認為這樣他們可選擇的余地大大增加，喜歡的菜可以多盛一點，不喜歡的菜可以不盛，這樣既可以讓大家愉快的就餐又可以避免不必要的浪費，一舉兩得。同時食堂工作人員也發(fā)現(xiàn)我們的食物丟掉情況也有了明顯的好轉(zhuǎn)，食堂垃圾桶由原來的大半桶變成現(xiàn)在的小半桶。
公司以人為本，做出有益于員工工作、生活的決定。推行自助餐制，又是公司做出的一項關(guān)注員工餐食、受到員工推崇的嘗試，從目前來看，這種嘗試無疑是成功的、可行的。同時這種嘗試也凸顯現(xiàn)出我們公司員工的高素質(zhì)！
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